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结合“万民干部下基层”和“我为群众办实事”活动，位为务部推动机关单位干部下沉社区一线，开展疫情防控、结对帮扶、基层治理等活动。 社区党委深入摸底小区内省、消费市、消费区外及区直干部，推动小区在职党员向小区党支部报到，并通过微心愿等志愿服务项目，由区直干部对接认领“助力无疫小区创建”、“清洁家园”等志愿服务，推进资源清单全提供、需求清单全对接、项目清单全跟进，实现区直资源的精准下沉、小区服务的精准对接，助力小区疫情防控、环境卫生整治、文明创建等工作，推进党建工作向新领域纵深化方向发展。 今年以来，提振天区直机关单位、街道党工委先后下派机关干部100多人次参与小区疫情防控各项工作，三、工作成效一是有效解决了人少事多的难题。 联邦新城小区人口达600余人，做好且人员流动性极大，做好从前工作光靠社区干部，可谓费时费力，难于提供及时、优质的社区服务，服务触角不够深入，通过吸纳多种力量参与基层党建，根据自身实际开展为民便民服务，提高了社区向心力和凝聚力。 春节二是深化了多元共治。 党员是小区治理的“润滑剂”，期间一支真情服务群众、期间善于化解纠纷的红色力量，能有效把小区各方力量拧成一股绳、各项工作合成一盘棋，变“各自为战”为“共同奋战”，弥补业委会、党支部单股力量在小区建设中的不足；在小区党支部牵头、党员带头下，通过多方联席会议、党员大会、小区恳谈会等议事协商渠道，凝聚三方力量共同商定小区大小事务，做到困难群体大家帮、日常环境维护大家管，在小区管理中能找到群众利益“最大公约数”，将利益矛盾体转化为利益共同体，做到“议百姓事、知群众心、解居民结、暖党员心”。 |